Käitumisjuhend

Veho Code of Conduct sisaldab põhimõtteid ja juhiseid, mis määratlevad meie eetilised standardid ja pühendumuse vastutustundlikule äritegevusele.

Ausus ja kestlik areng on põhimõtted, mis suunavad kogu Veho äritegevust. Veho Code of Conduct sisaldab põhimõtteid ja juhiseid, mis määratlevad meie eetilised standardid ja pühendumuse vastutustundlikule äritegevusele. Neid põhimõtteid järgides tagame, et tegutseme vastutustundlikult ka siis, kui see võib olla keeruline või ebamugav.

Code of Conduct peegeldab seda, kes me oleme ja kuidas tegutseme. Selle eesmärk on suunata Veho töötajaid tegema igapäevatöös eetilisi ja vastutustundlikke valikuid ning tagada ühtlasi seaduste ja määruste järgimine.

Kõik Veho töötajad peavad järgima Code of Conductis kirjeldatud eetilisi standardeid. Ootame ka oma koostööpartneritelt, et nad järgiksid eetikajuhiseid, mis on kooskõlas meie Code of Conductiga.

Veho Code of Conduct koosneb järgmisest 13 käitumispõhimõttest

  1. Töötame eetiliselt ning järgime oma äritegevust puudutavaid seadusi ja määrusi.
  2. Edendame koostöö ja toetuse kultuuri ning kohtleme kõiki lugupidavalt ja austusega.
  3. Tagame, et meie töökoht on turvaline ja tervislik.
  4. Kohtleme kõiki võrdselt ega tolereeri sobimatut käitumist.
  5. Töötame kestlikult ja teeme oma igapäevatöös keskkonnasõbralikke otsuseid.
  6. Teeme koostööd äripartneritega, kes on pühendunud eetilisele tegutsemisele, ega osale pettustes.
  7. Meie sponsorlus on läbipaistev ning me ei osale Veho nimel poliitilises tegevuses.
  8. Oleme pühendunud ausale konkurentsile.
  9. Isiklikud huvid ega suhted ei mõjuta meie otsuseid.
  10. Tegutseme ausalt ega aktsepteeri mitte mingisugust korruptsiooni ega altkäemaksu.
  11. Meie suhtlus on selge, täpne, avatud ja lugupidav.
  12. Kohustume kaitsma meile usaldatud teabe konfidentsiaalsust ja privaatsust.
  13. Anname alati teada, kui kahtlustame või avastame seaduste või meie Code of Conducti rikkumisi.

Anna teada rikkumistest ja murekohtadest

Vehos oleme pühendunud avatuse, aususe ja vastutustundlikkuse kultuuri edendamisele. Julgustame kõiki töötajaid ja teisi sidusrühmi teatama kahtlustatavatest või tuvastatud seaduse või meie Code of Conducti rikkumistest või muust ebaeetilisest tegevusest.